Infolinia __ 800 120 322
Znajdź urządzenie
Wsparcie techniczne
801 800 111

Kariera

DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W NASZEJ FIRMIE?

To firma, która kieruje się dobrymi zasadami prowadzenia biznesu. Dba o pracowników, klientów i podatników.

Pracownikom oferuje wyzwania i rozwój, wsparcie mentorskie podparte wieloletnim doświadczeniem oraz bogaty pakiet socjalny oczekując od nich zaangażowania i kompetencji.

Klientom i podatnikom dostarcza solidne i innowacyjne urządzenia fiskalne.

Aktualne rekrutacje
Senior/Mid DevOps Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

Poszukujemy inżyniera DevOps, który uzupełni nasz zespół tworzący oprogramowanie dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudniona osoba wsparła nas w budowaniu sprawnie działającego środowiska deweloperskiego i eksploatacyjnego, w szczególności narzędzi do automatyzacji procesu integracji, testowania i wdrażania oprogramowania.

Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli uważasz, że korporacyjna atmosfera i anonimowość są nie dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej grupie inżynierów, gdzie będziesz miał realny wpływ na tworzone rozwiązania, zgłoś się do nas. Jako inżynierowi DevOps powierzymy Ci misję wykreowania, wdrożenia, a następnie stabilnego rozwoju nowego środowiska wytwórczego oprogramowania. W związku z tym, jeżeli lubisz trudne przedsięwzięcia, a posiadaną inicjatywę chcesz spożytkować na tworzenie nowych rozwiązań, dołącz do naszego zespołu.

Planowany zakres obowiązków

Twoim zadaniem będzie przygotowanie narzędzi do wsparcia procesu budowy i wdrażania oprogramowania. Dlatego chcielibyśmy powierzyć Ci poniższe obowiązki:

  • projektowanie, implementacja i wdrażanie infrastruktury oraz narzędzi na potrzeby zespołu deweloperskiego (w szczególności systemów do ciągłej integracji, testowania i dostarczania oprogramowania),
  • monitorowanie i utrzymanie działania wykorzystywanej infrastruktury i zaimplementowanych procesów,
  • budowa platform mikroserwisowych klasy enterprise,
  • wsparcie prac i rozwoju mniej doświadczonych DevOps’ów,
  • wsparcie mentorskie i szerzenie praktyk CICD w zespole deweloperów i testerów.

Nasze oczekiwania

  • min. 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub analogicznym,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami do CICD,
  • znajomość technologii konteneryzacji,
  • gotowość do odpowiedzialnego kreowania i wdrażania technik DevOps w zespole deweloperów i testerów,
  • umiejętność tworzenia i utrzymywania infrastruktury w chmurze,
  • znajomość python, bash.

Mile widziane cechy dodatkowe

  • zdolność do podejmowania odważnych i jednocześnie rozważnych decyzji,
  • chęć udziału w procesie budowy nowych kompetencji i kreowaniu nowych rozwiązań w rozwijanym zespole.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
  • możliwość nawiązania długiej współpracy z firmą w roli lidera technicznego zespołu DevOps,
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • niekorporacyjną atmosferę,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

  • Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

  • Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

  • Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.

    • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera technicznego.

    • My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy a Ty krótko przedstawiasz siebie.

    • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

  • Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, w którym chcieli byśmy Ciebie zatrudnić.

  • Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
     

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Tester oprogramowania

Miejsce pracy: Warszawa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  •  testowanie oprogramowania,
  •  tworzenie dokumentacji,
  •  tworzenie narzędzi testowych,
  •  wsparcie dla użytkowników urządzeń.

NASZE OCZEKIWANIA

  • zaangażowanie i kreatywność,
  • odpowiedzialność,
  • mile widziana znajomość podstaw programowania w dowolnym języku.

OFERUJEMY

  • stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych doświadczeń,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dostęp do pracowniczej hali sportowej,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie do posiłków.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Programista EMBEDDED

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

 

Praca w zespole zajmującym się tworzeniem oprogramowania urządzeń fiskalnych obejmująca tworzenie rozwiązań w C/C++ na komputery PC oraz procesory ARM.
 
Umożliwia ona udział w ciekawych projektach na styku oprogramowania i sprzętu. Wymagana jest samodzielność, dokładność oraz zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów.

Zakres obowiązków

  • tworzenie rozwiązań w języku C/C++ na komputery PC i procesory ARM (Bare Metal i Linux);
  • współpraca z członkami zespołu projektowego w celu ustalenia wymagań dla oprogramowania;
  • uruchamianie i testowanie urządzeń elektronicznych we współpracy z konstruktorami sprzętu;

 Nasze oczekiwania

  • bardzo dobra znajomość języków programowania C i C++;
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania na platformy Embedded oraz systemy Linux;
  • wykształcenie wyższe techniczne;
  • doświadczenie w obsłudze interfejsów UART, SPI, RS232, USB, WiFi, Ethernet;
  • umiejętność pracy w zespole przy tworzeniu oprogramowania (w tym znajomość systemów wersjonowania GIT/SVN);
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej projektów;
  • dobrze widziana umiejętność czytania schematów elektronicznych;

 Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę;
  • udział w urozmaiconych projektach;
  • elastyczny czas pracy;
  • przyjazną atmosferę pracy w energicznym zespole;
  • dostęp do pracowniczej hali sportowej;
  • prywatna opieka medyczna;
  • dofinansowanie pakietu medycznego;
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie;
  • dofinansowanie do posiłków;

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

 

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

Poszukujemy Product Designer’ów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia.

Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.

Planowany zakres obowiązków

  • projektowanie i rozwijanie systemów – m.in. praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów,
  • ścisła współpraca z Product Managerami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań,
  • współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami,
  • proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań,
  • prowadzenie dokumentacji funkcjonalnej do projektu,
  • proponowanie, planowanie i organizacja badań UX,
  • tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań.

Nasze oczekiwania

  • min. 2 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer,
  • praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy),
  • znajomość dobrych praktyk projektowych,
  • projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
  • kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych,
  • dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • otwartość na pomysły innych,
  • umiejętność uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych,
  • wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką,
  • chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI,
  • dbałość o porządek w projektach,
  • umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania.

Mile widziane cechy dodatkowe

  • doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS,
  • doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android,
  • doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu,
  • doświadczenie w prowadzeniu warsztatów.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • niekorporacyjną atmosferę,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • możliwość korzystania z fimowego centrum sportowego,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

  • Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

  • Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

  • Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.

    • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera technicznego.

    • My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy a Ty krótko przedstawiasz siebie.

    • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

  • Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, w którym chcieli byśmy Ciebie zatrudnić.

  • Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
     

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Junior Android Developer (Lublin)

Miejsce pracy: Lublin

Opis stanowiska

Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.

Planowany zakres obowiązków

  • implementacja i rozwój oprogramowania terminali płatniczych oraz systemów sprzedażowych (frontend i backend),
  • projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych,
  • uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,
  • tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania,
  • dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego,
  • realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu.

Nasze oczekiwania

  • min. 1 rok doświadczenia w tworzeniu aplikacji w dowolnym języku programowania (C, C++, C#, JavaScript, Kotlin lub inne którymi możesz się pochwalić),
  • znajomość technologii Dart/ Flutter,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • chęć stałego rozwoju w obszarze programowania,
  • umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,
  • biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole.

Mile widziane cechy dodatkowe

  • doświadczenie z REST API,
  • znajomość SQL,
  • umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN),
  • doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • niekorporacyjną atmosferę,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

  • Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

  • Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

  • Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.

    • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera technicznego.

    • My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy a Ty krótko przedstawiasz siebie.

    • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

  • Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, w którym chcieli byśmy Ciebie zatrudnić.

  • Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
     

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Junior Front-end Developer (Lublin)

Miejsce pracy: Lublin

Opis stanowiska

Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.

Planowany zakres obowiązków

  • implementacja i rozwój oprogramowania i rozwiązań front-endowych,
  • uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,

Nasze oczekiwania

  • min. 1 rok doświadczenia w tworzeniu rozwiązań front-endowych,
  • dobra znajomość technologii HTML/HTML5, Vue.js, CSS3, JavaScript, JQuery,
  • umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN),
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • chęć stałego rozwoju w obszarze programowania,
  • umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,
  • biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole.

Mile widziane cechy dodatkowe

  • znajomość SQL, PHP,
  • znajomość RWD i wdrażanie rozwiązań kompatybilności dla różnych przeglądarek i sprzętu.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • niekorporacyjną atmosferę,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

  • Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

  • Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

  • Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.

    • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera technicznego.

    • My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy a Ty krótko przedstawiasz siebie.

    • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

  • Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, w którym chcieli byśmy Ciebie zatrudnić.

  • Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
     

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Senior/Mid Front-end developer (Lublin)

Miejsce pracy: Lublin

Opis stanowiska

Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.

Planowany zakres obowiązków

  • implementacja i rozwój oprogramowania i rozwiązań front-endowych,
  • uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,

Nasze oczekiwania

  • min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu rozwiązań front-endowych,
  • dobra znajomość technologii HTML/HTML5, Vue.js, CSS3, JavaScript, JQuery,
  • Znajomość i doświadczenie w Vue,
  • umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN),
  • biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole.

Mile widziane cechy dodatkowe

  • doświadczenie w Angular lub React,
  • znajomość RWD i wdrażanie rozwiązań kompatybilności dla różnych przeglądarek i sprzętu.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • niekorporacyjną atmosferę,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

  • Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

  • Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

  • Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.

    • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera technicznego.

    • My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy a Ty krótko przedstawiasz siebie.

    • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

  • Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, w którym chcieli byśmy Ciebie zatrudnić.

  • Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
     

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV. Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk Aplikuj pod ogłoszeniem

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj
Technik Serwisu Warszawa

WYMAGANIA

  • wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektronicznym lub informatycznym
  • odpowiedzialność i dynamika w działaniu
  • dyspozycyjność
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

MILE WIDZIANE

  • doświadczenie w branży fiskalnej lub IT
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

OFERUJEMY

  • stabilne zatrudnienie w polskiej firmie
  • umowę o pracę - pełny etat
  • prywatną opiekę medyczną
  • bogaty pakiet benefitów
  • możliwość rozwoju
  • przyjazną atmosferę pracy w młodym i energicznym zespole

OSOBA NA STANOWISKU TECHNIKA SERWISU ODPOWIEDZIALNA BĘDZIE ZA

  • naprawę kas i drukarek fiskalnych
  • instalację, konfigurację, fiskalizację i przeglądy urządzeń fiskalnych
  • naprawę terminali, monitorów, skanerów
  • wsparcie techniczne partnerów serwisowych
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
aplikuj

POZNAJ NASZĄ KULTURĘ ORGANIZACJI

Tworzymy zgrany zespół ludzi pracujących z pasją i oddaniem. Znacząca większość pracowników związana jest z firmą od samego początku, lub szczyci się kilkunastoletnim stażem pracy. Jesteśmy do siebie przyjaźnie nastawieni, razem tworzymy i wspieramy się. W codziennej pracy wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem a motywacją do działania jest zadowolenie klienta.

POZNAJ KORZYŚCI

Praca w zespole doświadczonych fachowców oraz wsparcie ekspertów branży fiskalnej gwarantuje ciągły rozwój, pracę w ciekawych projektach tworząc profesjonalne stanowisko pracy. Podążając za maksymą "w zdrowym ciele zdrowy duch" siedziba firmy oddaje do dyspozycji pracowników salę sportową z siłownią.